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ISO三大体系认证包括什么?

2020-11-20 09:49:09

        一.三大体系认证对企业的意义:

        1.企业管理法制化的一个重要途径:建立管理制度后,系统化、规范化的制度化文件成为企业内每个人都遵守的内部法律法规,使企业管理走向法制化。

        2.调动所有员工参与管理是一个好办法:通过系统文档,管理的概念、理念和目标成为所有员工的自觉行动,以便管理部门的工作能够得到所有相关部门的积极支持和配合。

        3.建立积极自我改进和持续改进的有效机制。通过对管理体系的专项日常监控和测量、年度审核和管理评审,企业可以积极及时地发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。

        二.向公众展示企业良好形象和社会责任的证据和媒体:

        1.质量管理体系:展现企业形象,确保服务质量的稳定,追求“零缺陷”的目标,对客户负责。

        2.环境管理体系:展现企业的形象和责任,确保资源节约,服务过程中少污染甚至无污染,追求“零排放”,对社会负责。

        3.职业健康安全管理体系:展示企业形象和责任,确保生产过程中事故和职业病少或无,追求“零事故”目标,对员工负责。

        三.直接或间接的经济和社会效益:

        企业要实施并通过三大体系认证,必须有一定的投资,但同时也要获得丰厚的回报,这不仅有利于社会,也能产生实际的经济效益。

        1.质量管理体系:稳定服务质量,减少客户投诉,提高企业声誉,这直接有利于市场拓展。

        2.环境管理体系:节约能源和资源,降低企业成本;持续实现排放,降低排放成本,提高市场竞争力,为环境保护做出贡献。

        3.减少工业事故,消除职业危害,改善工作条件,减少企业损失,调动员工积极性,为维护社会稳定做出贡献。

        

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